Se plantea dejar el trabajo para tener hijos y cuidar de su familia.
Según recoge un estudio realizado por Clearblue mediante la suma de los informes
‘El reloj biol￳gico de la Mujer’ y ‘Decisiones en las parejas de ayer y hoy’ realizados
durante 2011 y 2012, que se presentó con motivo del Día Mundial de la Mujer, que
se celebr￳ el pasado 8 de marzo, “una de cada diez mujeres espa￱olas ha afirmado
haber considerado dejar su trabajo cuando decidió tener hijos para cuidar de su
familia”.
Así, el texto señala que el paso de quedarse embarazada hace a la mujer
replantearse su vida profesional. Sin embargo, expone que en la mayoría de las
situaciones, tanto en el ámbito profesional como en el privado, las mujeres
encuentran obstáculos para formar una familia.
En este sentido, el informe muestra que a pesar de que un 54 por ciento de las
parejas cuida a sus hijos de manera conjunta, hay un 43 por ciento de mujeres que
sigue haciéndolo sola. Además, un 20 por ciento de las encuestadas confirmó que la
reacción de su jefe al comunicarle la noticia de su embarazo fue negativa, frente al
26 por ciento que aseguró haber recibido ayuda y facilidades laborales por parte de
su jefe.
Clearblue ha reconocido que estas situaciones “conducen a que muchas mujeres
aplacen la decisi￳n de tener hijos”, pues actualmente, según recoge el trabajo,
hasta que las mujeres no alcanzan los 30 a￱os, “su reloj biol￳gico no empieza a
sonar”. De hecho, un tercio de las mujeres espa￱olas considera que por encima de
los 45 años tiene tiempo aún de quedarse embarazada.
Jesús Domingo Martínez