Antes los hijos que la profesión
Para cerca de la mitad de las mujeres entre los 30 y 44 años, tener un hijo ha alterado
significativamente su vida laboral, obligándolas a una reducción de la jornada, al abandono
temporal o definitivo del trabajo. La existencia de hijos no explica por sí sola la dificultad de
conciliación entre trabajo y familia. Sí lo hace una tasa de empleo femenino y una debilísima
fecundidad de 1,34 hijos por mujer. www.buenastareas.com
Los países integrados en el Parlamento Europeo tienen una alta tasa de fecundidad y
registran la mayor actividad laboral femenina del resto de los países no incorporados a la UE.
Un factor peculiar de España, que incide en la baja natalidad, es que el 37% de las
trabajadoras tiene un contrato temporal cuando la media comunitaria es del 15,5%.
www.europarl.europa.eu
Es frecuente que en una familia joven ambos cónyuges tengan un contrato temporal, lo cual
influye en sus decisiones de natalidad. La mayoría de las mujeres de los países de la
Comunidad Europea creen que el modelo ideal es aquel en el que ambos cónyuges tienen un
trabajo de similar dedicación y se reparten el cuidado de los hijos. Pero menos de la mitad
vive en una familia de esas características. www.europa.eu
La actividad laboral femenina no impide traer hijos al mundo e incluso formar familias
numerosas. Esta es la opinión sobre el trabajo y los hijos, de un autor del siglo pasado
cuando recordaba a los padres; “no dudéis en tener una familia numerosa, porque lo
prioritario no es la búsqueda del éxito profesional, sino transmitir a los hijos aquellos valores
humanos y cristianos que dan el verdadero sentido a la existencia”.
www.familiasnumerosas.org
En esta sociedad decadente hay que valorar al niño en toda su dimensión y trascendencia
como una persona en desarrollo y que los adultos parece que tienen un empeño especial en
ir “contra natura”, degradando su integridad física y moral. No deben olvidar esas madres,
crueles, que sus hijos no son suyos, son hijos de Dios.
“Las desventuras de la niez repercuten sobre toda su vida y dejan una fuente inagotable de
melancolía en su corazn” afirma P. Brulat. www.worldcat.org
Clemente Ferrer
Presidente del Instituto Europeo de Marketing
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